紧跟门窗行业新态势，决胜开端，蓄势造势，抢占机遇！8月19-22日，怡发门窗【雄鹰计划】第22期新商特训营圆满收官。一系列的品牌强力帮扶大动作，都在标榜着怡发门窗品牌形象及营销模式的再度升级。为了激发新商强劲势能，怡发各大金牌导师以专业的知识讲解、销售技巧方法，全方位赋能，实操实练，助力新商团队高效消化培训技能，才能赢战市场！
开营启动 蓄能立势
New business training camp
开营启动之初，由特训营班主任韩语秋韩老师进行开班仪式，韩老师为大家进行8月19至22日的培训课程安排，此次培训采取小组制进行培训授课，营销团队各菁英把全面赋能经销商作为重点工作，希望新商家人们能够全身心地投入到此次培训当中，汲取更多营销技巧和技能知识，助力新商学员们得到全新突破，实现对终端渠道的赋能蜕变。
强化培训 助推成长
New business training camp
怡发门窗营销副总游荣先生发表领导寄语，2023年，门窗行业正逐步迈向崭新赛道，未知风向与全新机遇在等着我们去探索。纵观市场环境的风云突变，对品牌和门店的要求越来越高，终端门店需要摒弃传统的运营思维和管理模式，不断更迭门店营销方式，完善门店体验服务，强化专业技能，才能具备更强的市场竞争能力，赢战终端市场。
游总也深度剖析了当前的市场形态和新商的成长计划，2023年是怡发持续发展的关键之年，不仅仅是产出高品质产品，帮扶经销商家人也是重中之重，加大扶持力度、切实深耕渠道、强化终端培训，帮助新商破局突围。
多维课程 知识淬炼
New business training camp
为帮助新商家人们构建起更全面更具体的产品知识框架，快速掌握门店运营管理技巧，怡发菁英团队主要围绕企业文化、品牌战略、产品知识、计价下单、逼单成交、社群营销、营销系统下单流程等内容提供了一系列系统的培训课程，旨在夯实新商家人们对于怡发品牌与产品的基本了解，强化各项经营技能和专业服务技能，将怡发品质门窗和服务优势切实地带给消费者。
深度赋能 实干实战
此次新商培训营，怡发菁英讲师们针对如何增加客户留店率的痛点开展销售流程，从了解需求、引导介绍、互动体验、异议处理、逼单成交，社群营销等实战演练，高度还原实际销售中会碰到的痛点难题，逐一击破。传授实战销售技巧，为日后应对不断升级的门窗市场需求做好充分准备，全面提升终端门店的产品交付能力与服务。
裂变成长 赋能终端
通过四天三夜的特训营，不仅帮助新商家人们快速成长，持续深化营销赋能，更是推动终端渠道建设，提升终端门店利润效能价值，以规范的管理水平持续为客户提供优质的产品与服务。
拼搏不止,成功在望。愿所有新商家人崭露锋芒，不负此行，将所学技能实践到日常门店经营和销售实战中，拿出怡发人应有的执行力和奋战力，共同打造门窗市场标杆门店，真正实现称霸市场。
未来怡发将持续加强打造顺应市场趋势的终端渠道体系，以全速推进品牌和终端综合实力的升级与发展。厂商携手，进一步激发新商势能，续写未来崭新篇章。
